Die Interessen des Gegenübers
sind die Ziele von Rubiconsult.

Die Interessen des Gegenübers 
<br />sind die Ziele von Rubiconsult.

Rubiconsult richtet sich an:

Unternehmen/ Institutionen

Rubiconsult versteht sich als Partner kleinerer und mittlerer Unternehmen sowie von Institutionen aus allen Bereichen und Branchen. Strategie und Organisation sind wesentliche Erfolgskriterien bei der Bewertung von Geschäftsfeldern, bei Neupositionierung, im Change-Management, bei Sanierungen oder Übernahmen.

Unsere Aufgabe ist es gemeinsam mit Kunden Ziele zu definieren, Entscheidungen vorzubereiten und Alternativen aufzuzeigen, um den Weg zu nachhaltigem unternehmerischen Erfolg zu ebnen. Hohe Flexibilität, Transparenz in der Ausrichtung und Konzentration auf anstehende Herausforderungen sind Meilensteine auf dem Weg zum Ziel.

Kunden erreichen Meilensteine mit unserer Unterstützung, aber aus eigener Kraft.

Führungskräfte/ Mitarbeiter

Rubiconsult richtet sich gezielt an Fach- und Führungskräfte. Wir begleiten und beraten bei der operativen Umsetzung der Unternehmensstrategie und der Prozesse, für die sie als tragende Säulen der Unternehmen operativ verantwortlich sind.

Die soziale Fähigkeit Mitarbeiter zu führen, ihre Motivation zu erhalten, in Krisensituationen zu deeskalieren bzw. im Sinne des Unternehmens und menschlich adäquat zu handeln und zu reagieren, macht die Kompetenz von Führungskräften und damit einen wesentlichen Teil des Erfolgs ihrer Arbeitgeber aus.

Professionals / Absolventen

Wer sich über seinen beruflichen Werdegang oder eine mögliche Umorientierung im Klaren sein will, muss seine Stärken und Schwächen kennen, seine Ziele benennen können und fähig sein, Entscheidungen im richtigen Moment zu treffen.

Mit Rubiconsult haben speziell Fach- und Führungskräfte, die sich beruflich neu oder umorientieren wollen, sowie Hochschulabsolventen einen urteilsfähigen Sparring-Partner und Mentor.

Privatpersonen

Rubiconsult coacht auch Privatpersonen. Gemeinsam wird der Status quo - die Position im Jetzt – bestimmt. Darauf aufbauend lassen sich Visionen entwickeln, Ressourcen aktivieren, Ziele benennen und der Weg mit seinen Herausforderungen und Alternativen einschlagen.

Coaching kann Sie unter anderem bei der beruflichen Findung unterstützen oder bei Auf- und Ausbau Ihrer sozialen Kompetenzen. Als Mentor lassen sich alle Lebensbereiche thematisieren.